シンリョー派遣net - やりがいのあるお仕事見つけませんか？
(株)シンリョーは、外部の人的資源を有効活用し効率的に組織力を強化したいとお考えの企業様へ、優れたキャリアを持つ人材を派遣します。また、登録スタッフの方々へは安心して働きやすい、そしてスキルアップ環境にも適したお仕事をご紹介しています。さらに、ご定年退職された方へ専門知識を生かしたお仕事のご紹介も行っています。
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(株)シンリョー派遣netでは、主に三菱電機グループ企業へのお仕事をご紹介しています。
オフィスワーク中心のお仕事からキャリアを生かしたお仕事、また、経験が無い方で対応できる軽作業。更には、御定年退職された方へ専門知識を生かしたお仕事等のご紹介を行っています。 |
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外部の人的資源を有効活用し、効率的に組織力を強化したいとお考えの企業様へ。
(株)シンリョー派遣netが優れたキャリアを持つ人材を貴社へ派遣します。 |
労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開
株式会社シンリョー
人材開発センター
許可番号：派２８−０１００３０
2024/2/16現在
労働者派遣法第23条第5項に基づき、2024年2月16日現在の弊社労働者派遣数、派遣先数、派遣料金、
派遣労働者の賃金・マージン率、教育訓練等の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供致します。
- ① 派遣労働者の数
- 15人
- ② 派遣先事業所の数
- 9社
- ③ 派遣料金の平均額 （1日8.0時間当り換算）
- ¥21,019 事務職、エンジニア職、専門技術職の全てを含む平均額
- ④ 賃金の平均額 （1日8.0時間当り換算）
- ¥14,195 事務職、エンジニア職、専門技術職の全てを含む平均額
- ⑤ マージン率 （2023年ﾏｰｼﾞﾝ率の平均）
- 32.0% ※1（③-④）÷③ 小数点第2位以下を四捨五入
- ⑥ 教育訓練に関する事項
-
入 職 時 基 礎 教 育 情報保護基礎、安全衛生、ビジネスマナー
職業別・階層別教育 ＯＡ（Word，Excel）スキル、キャリアアップスキル
(e―ﾗｰﾆﾝｸﾞを中心に教育訓練を実施しています。）※キャリアコンサルティング相談窓口 TEL 078-651-4460
- ⑦ 労働者派遣法30条の4第1項 の労使協定締結の有無
- 有
- ⑧ 上記労使協定の有効期間
- 2024年4月1日 〜 2025年3月31日
- ⑨ 上記労使協定の対象となる
労働者の範囲 - 弊社と労働契約を締結する全ての派遣労働者
派遣料金のうち、一番多くを占めるのが派遣社員の給与で料金総額の約67%です。次いで社会保険料
(健康保険料･厚生年金保険料･雇用保険料･労災保険料等)が約10%を占め、その他に有給休暇･特別休暇の
引当分、健康診断費用、教育訓練費用、派遣会社の管理スタッフ人件費、オフィスの賃借料、募集広告
費等の諸経費がかかることから、これらすべてを差し引いた残り約1.2%が会社の営業利益となります。
【お問合せ先】
人材開発センター
お電話でお問い合わせの場合は、フリーダイヤル 0120-189345 までご連絡下さい。
一般労働者派遣事業許可番号 ＜派-28-010030 (H4/7/1 許可)＞
